| 书目名称 | Diversity Management als Führungsaufgabe |
| 副标题 | Potenziale multikult |
| 编辑 | Doris Gutting |
| 视频video | |
| 概述 | Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.Eine Übersicht über Formen der Vielfalt in Organisationen.Mit illustrativen Praxisbeispielen.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | essentials |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften auf, die sich aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen. Dies kann Probleme hervorrufen, aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt, wie man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann. |
| 出版日期 | Book 2015 |
| 关键词 | DIM: Motive, Ziele und Strategien; Demografiegerechte Führung; Diversity-Management-Konzept; Interkultu |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-09092-0 |
| isbn_softcover | 978-3-658-09091-3 |
| isbn_ebook | 978-3-658-09092-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015 |
发表于 2025-3-21 18:41:20
